- umowę o pracę i terminowe wynagrodzenie;
- premie uzależnione od wyników sklepu i działu;
- udział w wypracowanym zysku firmy, akcjonariat pracowniczy;
- priorytetowe podejście do bezpieczeństwa pracowników oraz klientów;
- profesjonalne wdrożenie i przygotowanie do pracy;
- szkolenia stacjonarne i on-line (będziesz ekspertem w swojej dziedzinie);
- możliwość udziału w programach rozwojowych;
- przewidywalny grafik;
- smartfon;
- benefity: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, Fundusz Świadczeń Socjalnych, Fundusz Mieszkaniowy;
- możliwość włączenia się w inicjatywy organizowane przez Fundację LMP.
KOORDYNATOR DS. SPRZEDAŻY W LEROY MERLIN DBA O SPRAWNĄ PRACĘ ZESPOŁU DORADCÓW KLIENTA.
APLIKUJ JUŻ DZIŚ – SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE!