Specjalista ds. Sprzedaży i Rozwoju Rynku instalacyjnego – Systemy nawadniające


DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194

 

Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Specjalista ds. Sprzedaży i Rozwoju Rynku instalacyjnego – Systemy nawadniające
Nr Ref.: MSR/03/2021

Zadania:

  • Prezentacja i sprzedaż produktów i usług firmy wykonawcom, projektantom, instytucjom użyteczności publicznej oraz firmom prywatnym podczas osobistych spotkań w terenie;
  • Bezpośrednia współpraca z architektami krajobrazu, projektantami, kluczowymi instytucjami użyteczności publicznej takimi jak: wydziały zieleni miejskiej i kluby sportowe w zakresie prezentacji rozwiązań firmy i wsparcia technicznego;
  • Organizacja i prowadzenie szkoleń, dni otwartych, wizyt szkoleniowych dla klientów oraz innych wydarzeń promujących produkty firmy;
  • Raportowanie działań do Area Managera i bieżąca koordynacja z nim podejmowanych inicjatyw w celu zapewnienie najwyższej efektywności działań rynkowych i osiągniecia zakładanych celów biznesowych;
  • Samodzielna analiza rynku, opracowanie rocznego planu i strategii osiągnięcia celów indywidualnych;
  • Uczestnictwo i reprezentowanie firmy na targach, strategicznych wydarzeniach związanych z branżą nawadniania w kraju i poza jego granicami;
  • Utrzymywanie, regularne aktualizowanie i wykorzystywanie bazy danych klientów do celów marketingu bezpośredniego i działań komunikacyjnych
  • Prowadzenie podstawowego wsparcia techniczne dla klientów i użytkowników produktów firmy
  • Dbanie o wizerunek firmy poprzez zapewnienie najwyższej jakości obsługi klienta, prowadzenie działań wyróżniających firmę na tle konkurencji oraz dużą aktywność rynkową osobistą, jak i telefoniczną.
  • Główny obszar działania: Polska (okazjonalnie Czechy i Słowacja, inne kraje Europy Wschodniej);

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (min. licencjat). Mile widziane: Architektura / Architektura Krajobrazu, Rolnictwo lub pokrewne;
  • Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w sprzedaży i obsłudze klienta w branży technicznej;
  • Poparte doświadczeniem i sukcesami zawodowymi zdolności sprzedażowe (mile widziane, doświadczenie w branży nawadniającej, rolniczej, krajobrazowej czy ogrodniczej);
  • Umiejętności techniczne;
  • Znajomość zasady działania systemów automatycznego nawadniania będzie dodatkowym atutem;
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne; Zmysł biznesowy;
  • Duża motywacja do realizacji postawionych celów, orientacja na wyniki sprzedażowe;
  • Zaawansowana obsługa pakietu Microsoft Office – umiejętność obsługi narzędzi do projektowania będzie dodatkowym atutem;
  • Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
  • Gotowość do pracy w terenie (do 80% czasu)

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie (część stała wynagrodzenia + premia od osiąganych celów sprzedażowych);
  • Samodzielne stanowisko z dużą elastycznością i swobodą działania
  • Pracę w firmie będącej światowym liderem w branży nawadniającej;
  • Niezbędne narzędzia do pracy;
  • Przyjazną atmosferę pracy w środowisku profesjonalistów;
  • Ubezpieczenie pracownicze
  • Prywatna opieka zdrowotna
  • Możliwość rozwoju zawodowego u lidera rynku w międzynarodowym środowisku pracy.


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DEKRA Praca Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

Administratorem danych jest Dekra Praca sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, 30-644, ul. Puszkarska 9. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Podobne oferty

Najnowsze oferty pracy:

Więcej ofert pracy

Gdzie jeszcze rekrutują?