Area Manager

CEVA Logistics oferuje globalne rozwiązania w łańcuchu logistycznym łączące ludzi, produkty i usługodawców na całym świecie. Z siedzibą w 170 krajach zatrudniamy w ponad 1500 lokalizacjach ok. 110 tys. pracowników - pomaga nam to w osiągnięciu celu, który sobie założyliśmy: chcemy znaleźć się w pierwszej piątce globalnych dostawców logistyki kontraktowej.
Area Manager
Miejsce pracy: Nowy Świat (pow. zielonogórski, gm. Sulechów), k. Sulechowa
TWOJA ROLA:

Odpowiada za poprawne funkcjonowanie podległego obszaru. Zarządza działem w celu realizacji procesów wewnętrznych: gospodarką magazynową, zasobami ludzkimi. 

ZADANIA NA STANOWISKU:
  • Utrzymanie i monitorowanie kontraktowego SLA (przy wykorzystaniu raportów, dashboardów oraz systemów operacyjnych), w tym reagowanie na odchylenia i wdrażanie działań korygujących.
  • Odpowiedzialność za realizację KPI operacyjnych i jakościowych (m.in. produktywność, jakość, błędy operacyjne, metryki magazynowe), wraz z analizą przyczyn odchyleń oraz wdrażaniem działań naprawczych i prewencyjnych. 
  • Nadzór nad poprawnością i zgodnością procesów operacyjnych z procedurami, standardami klienta oraz wymaganiami jakościowymi (w tym audyty wewnętrzne i zewnętrzne). 
  •  Pełna odpowiedzialność operacyjna za powierzony obszar (BPH), w tym procesy, jakość, zasoby ludzkie i techniczne. 
  • Planowanie i optymalizacja zatrudnienia, kontrola kosztów operacyjnych oraz zarządzanie przestrzenią magazynową i przepływem towaru. 
  • Inicjowanie i prowadzenie projektów optymalizacji (Lean, Kaizen, CI), opartych o analizę danych operacyjnych i jakościowych, w celu poprawy efektywności, jakości i kosztów
  • Nadzór nad procesami jakościowymi (m.in. ICQA, reklamacje, niezgodności zapasu), w tym analiza przyczyn błędów oraz wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych.
  • Odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz standardów bezpieczeństwa i środowiskowych w powierzonym obszarze.
  •  Wykonywanie innych czynności zleconych przez pracodawcę będących częścią zadań wchodzących w zakres zajmowanego stanowiska oraz kompetencji posiadanych przez pracownika. 
  • Współpraca z przedstawicielami klienta w zakresie realizacji operacji, raportowania wyników, rozwiązywania problemów oraz wdrażania zmian procesowych.
  • Zarządzanie i rozwój podległego zespołu
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW:
  • Minimum kilkuletnie doświadczenie w obszarze zarządzania zespołem min 20 osób oraz minimum  2 - letnie doświadczenie w branży TSL.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Umiejętność obsługi programów komputerowych (MS Office).
  • Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy dotyczących czasu pracy.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. 
  • Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Realną możliwość rozwoju
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
  • Przyjazną atmosferę pracy


Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
APLIKUJ TERAZ

Podobne oferty

Ostatnie wpisy

Gdzie jeszcze rekrutują?

Sprawdź teraz!

Kategorie