Dyrektor / Dyrektorka Sprzedaży Cementu Segment Betonu Towarowego

Dyrektor / Dyrektorka Sprzedaży Cementu Segment Betonu Towarowego

Miejsce pracy: The Park, ul. Krakowiaków 46, Warszawa

Obszar działania: cała Polska

Forma współpracy: umowa o pracę

Twoje zadania na stanowisku:
  • Zarządzanie sprzedażą cementu do producentów betonu towarowego na terenie całej Polski.
  • Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży, realizację budżetu, wolumen, marżę i kluczowe KPI.
  • Tworzenie oraz wdrażanie strategii cenowej, analiza wyników i rekomendacja działań optymalizacyjnych.
  • Identyfikacja nowych możliwości handlowych i rozwiązań technologicznych w sektorze betonu towarowego.
  • Przygotowanie i nadzór nad rocznym budżetem sprzedażowym oraz prognozami.
  • Koordynowanie pracy zespołu sprzedażowego: negocjacje kontraktów, polityka cenowa, prognozy.
  • Rozwój zespołu: delegowanie, ocena wyników, wzmacnianie kompetencji handlowych.
  • Monitorowanie rynku, analiza trendów i inicjowanie działań dostosowujących ofertę do zmian rynkowych.
  • Współpraca z innymi pionami firmy w celu realizacji założonych celów finansowych i operacyjnych.
Wymagania na stanowisku: 
  • Doświadczenie w branży cementu lub betonu towarowego (sprzedaż cementu, współpraca z producentami betonu, doświadczenie menedżerskie lub dyrektorskie u producenta betonu).
Dodatkowo oczekujemy:
  • Udokumentowanych sukcesów w realizacji budżetów sprzedaży i pracy na KPI (wolumen, marża, prognozy).
  • Bardzo dobrych kompetencji przywódczych i umiejętności budowania oraz rozwijania zespołów handlowych.
  • Umiejętności analitycznych i podejmowania decyzji opartych o dane.
  • Samodzielności, decyzyjności i dobrej organizacji pracy.
  • Gotowości do pracy mobilnej (czynne prawo jazdy kat. B).
  • Wykształcenia wyższego — techniczne będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Odporności na pracę pod presją czasu i nastawienia na realizację celów.
Co możesz zyskać?
  • Pracę w stabilnej firmie o globalnym zasięgu i ugruntowanej pozycji rynkowej;
  • Samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego;
  • Pakiet benefitów m.in.:
    • Prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i rodziny.
    • Karty sportowe FitProfit oraz dostęp do Pracowniczych Klubów Sportowych.
    • Ubezpieczenie grupowe dla pracownika i rodziny.
    • Platforma MyBenefit z corocznym zasileniem.
    • Dodatkowe dni wolne: Barbórka oraz specjalny dzień dla rodziców.
    • „Becikowe” dla świeżo upieczonych rodziców.
    • Dofinansowanie do okularów.
    • Programy szkoleniowe online i stacjonarne.
    • Atrakcyjny system nagród (jubileuszowe, półroczne, roczne).
    • Możliwość uzyskania zapomogi finansowej w trudnych sytuacjach życiowych.
  • Zapewniamy bezpieczeństwo
  • Koncentrujemy się na Klientach
  • Pracujemy jako jeden zespół
  • Działamy Uczciwie
  • Wspieramy innowacje
  • Budujemy różnorodność
Zasady równości i poszanowania różnorodności
W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudniamy Kandydatki/ Kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.
APLIKUJ TERAZ

Podobne oferty

Ostatnie wpisy

Gdzie jeszcze rekrutują?

Sprawdź teraz!

Kategorie