Kierownik Działu Handlowego

Tę rekrutację prowadzi Tobea agencja zatrudniania nr 12139.


Dla naszego klienta szukamy Kierownika Działu Handlowego
Lokalizacja: Warszawa/ powiat warszawski zachodni,


Ta rekrutacja jest ukryta, ze względu na to, że firma - w wyniku rozwoju- przygotowuje się do zmian strukturalnych, które z szacunku- chce zakomunikować w zespole, zanim ludzie dowiedzą się o nich z zewnętrznych ogłoszeń. Tu nie ma żadnych ukrytych haczyków. Wprost nie możemy się doczekać- jak przyjdzie czas, by móc opowiedzieć Ci więcej o tym pracodawcy. Tymczasem przybliżymy Ci ofertę oraz informacje- czym będziesz się zajmować. 

Kierownik Działu Handlowego
Na czym polega praca Kierownika Działu Handlowego? 
  • na początek: wdrażasz się do pracy, poznajesz asortyment, analizujesz zastane procesy,
  • zarządzasz zespołem 3-4 specjalistów odpowiadających za przygotowanie ofert technicznych,
  • aktywnie poszukujesz nowych ścieżek sprzedaży i klientów B2B (tak - to nie ciepła posadka dla osoby, która chce jedynie zarządzać pracą innych, szukamy managera „hands on”, członka zespołu grającego z nami do jednej bramki, człowieka, który sam lubi i chce sprzedawać),
  • jesteś realnym partnerem zarządu - proponujesz usprawnienia, poszerzasz kanały sprzedaży, układasz procesy w dziale handlowym, wdrażasz nowe działania,
  • rozwijasz zespół, angażujesz w działania sprzedażowe, egzekwujesz realizację umówionych celów.
Kandydat powinien posiadać: 
  • doświadczenie jako lider zespołu sprzedaży w firmie z sektora MŚP,
  • wykształcenie inżynierskie o profilu mechanicznym,
  • doświadczenie w pracy z asortymentem wyrobów metalowych produkowanych na zlecenie związane z przygotowywaniem indywidualnych kalkulacji cenowych,
  • doświadczenie w projektowaniu procesu sprzedaży B2B w firmie produkcyjnej oraz we wdrażaniu różnych kanałów sprzedaży B2B,
  • umiejętność angażowania zespołu w działania sprzedażowe oraz rozliczania z efektów wykonanej pracy,
  • gotowość do aktywnego poszukiwania okazji sprzedażowych oraz budowania bazy nowych klientów,
  • wysoką towarzyskość, nastawienie na poznawanie nowych ludzi i nawiązywanie relacji biznesowych,
  • praktyczną znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Co oferujemy kandydatowi? 
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie podstawowe 15-17,5 tys. zł brutto,
  • atrakcyjne wynagrodzenie premiowe uzależnione od realizowanych wyników,
  • realny wpływ na obszar powierzonej odpowiedzialności, możliwość kształtowania procesów i rozwijania działu,
  • możliwość rozwoju w ścieżce przedsiębiorczej,
  • narzędzia pracy: laptop, telefon, dostęp do samochodu firmowego.
Co na ten moment możemy powiedzieć o firmie pracodawcy? 
  • stabilny pracodawca, funkcjonujący na polskim rynku kilkadziesiąt lat,
  • 100% polski kapitał,
  • płaska struktura organizacyjna, bezpośrednie relacje w zespole,
  • profil działalności techniczno-produkcyjny, zatrudniający do 100 pracowników,
  • komfortowa siedziba pod Warszawą, nie ma problemów z parkingiem i przestrzenią biurową,
  • nastawienie na rozwój i doskonalenie. 
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Podobne oferty

Ostatnie wpisy

Gdzie jeszcze rekrutują?

Sprawdź teraz!

Kategorie