Opis stanowiska: Odpowiedzialność za rentowność rejonu, realizację założeń budżetowych i wyznaczonego wolumenu sprzedaży. Precyzyjne prognozowanie przychodów w oparciu o analizę wskaźników z systemów raportowo-sprzedażowych. Prowadzenie cyklu życiowego...
Zobacz pełną ofertę
Kierownik Regionalna/y ds. Sprzedaży
Data ogłoszenia: wczoraj
Wydawnictwo Edukacyjne Podręcznikarnia to jedna ze spółek wchodzących w skład Grupy Trefl, eksperta w tworzeniu mądrej i rozwijającej oferty dla dzieci i rodzin.
Specjalizujemy się w ofercie edukacyjnej dla przedszkoli. Od wielu lat tworzymy innowacyjne materiały edukacyjne i rozwiązania wzbogacające proces nauczania najmłodszych dzieci.
Nasze materiały przygotowują praktycy – nauczyciele pracujący w przedszkolach, którzy rozumieją i znają potrzeby dzieci. Swoje wieloletnie doświadczenie wykorzystują tworząc karty pracy, przewodniki metodyczne i pomoce dydaktyczne, ułatwiające poznanie świata dzieciom w wieku od 3 do 6 lat.
Od ponad 15 lat cieszymy się zaufaniem nauczycieli, dzieci i rodziców. Wciąż rozbudowujemy ofertę wydawniczą, wzbogacamy ją o innowacyjne pomoce, zabawki i inne niezbędne instytucjom oświatowym produkty. Docieramy do przedszkoli na terenie całego kraju.
Kierownik Regionalna/y ds. Sprzedaży
Miejsce pracy: woj. dolnośląskie, opolskie, śląskie, część woj. lubuskiego, część woj. wielkopolskiego
Opis stanowiska:
- Odpowiedzialność za rentowność rejonu, realizację założeń budżetowych i wyznaczonego wolumenu sprzedaży.
- Precyzyjne prognozowanie przychodów w oparciu o analizę wskaźników z systemów raportowo-sprzedażowych.
- Prowadzenie cyklu życiowego pracownika w strukturze (rekrutacje, ewaluacje okresowe, rozwój oraz zarządzanie zmianami).
- Monitorowanie rynku i konkurencji oraz weryfikowanie potencjału sprzedażowego podległego obszaru.
- Wdrażanie usprawnień operacyjnych w celu zwiększenia efektywności pracy podległych specjalistów.
- Egzekwowanie od zespołu rzetelnego prowadzenia dokumentacji handlowej oraz raportowania w systemie CRM.
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem mobilną strukturą handlową.
- Bardzo dobrze rozwinięte zdolności analityczne — biegłość w pracy na danych, wyciąganiu wniosków i planowaniu.
- Umiejętność trafnej oceny potencjału pracowników oraz sprawnego zarządzania ich efektywnością.
- Dojrzałość biznesowa, nastawienie na realizację ambitnych wskaźników oraz wysoka proaktywność.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do mobilnej pracy operacyjnej.
Oferujemy:
- Umowę o pracę w stabilnym i dynamicznie rozwijającym się przedsiębiorstwie.
- Przejrzysty i motywujący system premiowy oparty na realizacji wyznaczonych celów rynkowych.
- Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy w terenie (samochód, laptop, smartfon).
- Bogaty pakiet pozapłacowy obejmujący opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie oraz pakiet Multilife (m.in. EmpikGO, kursy językowe, konsultacje).
- Udział w profesjonalnych szkoleniach zarządczych oraz ciągłe podnoszenie kwalifikacji.
Podobne oferty
Opis stanowiska: Odpowiedzialność za rentowność rejonu, realizację założeń budżetowych i wyznaczonego wolumenu sprzedaży. Precyzyjne prognozowanie przychodów w oparciu o analizę wskaźników z systemów raportowo-sprzedażowych. Prowadzenie cyklu życiowego...
Zobacz pełną ofertę