Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań). Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów. Kontrola...
Zobacz pełną ofertę
Kierownik sali sprzedaży
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
Kierownik sali sprzedaży
Miejsce pracy: Rybnik
Numer: StPr/25/0631
OBOWIĄZKI:
Zarządzanie zespołem sali sprzedaży, raportowanie, przyjmowanie towaru, przygotowywanie promocji. Wymagane doświadczenie w handlu. Praca zmianowa, praca na 1/2 etatu lub 3/4 etatu. Do uzgodnienia z pracodawcą. Pracodawca oferuje umowę o pracę, plus premia. praca w centrum Rybnika. Możliwość spotkania z pracodawcą podczas giełdy pracy w PUP Rybnik, dnia 13.05.2025, godz. 9:00, sala 207. Zainteresowane osoby zarejestrowane w PUP Rybnik powinny zgłosić się do swojego doradcy klienta po skierowanie do pracodawcy. Zgodnie z wymaganiami pracodawcy, osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV na adres e-mail: [email protected] lub w przypadku udziału w giełdzie pracy o przyniesienie wydrukowanego CV na wydarzenie.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Opis wynagrodzenia:
Rybnik
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 3 499,50 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ premia
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
Podobne oferty
Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań). Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów. Kontrola...
Zobacz pełną ofertę
Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań). Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów. Kontrola...
Zobacz pełną ofertę
Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań). Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów. Kontrola...
Zobacz pełną ofertę
Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań). Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów. Kontrola...
Zobacz pełną ofertę