Zarządzanie personelem, sprzedaż mięsa i wyrobów wędliniarskichGodziny pracy między 7-19:30 (dwie zmainy do uzgodnienia) Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie branżowe, handlowe Wymagania inne:
Zobacz pełną ofertę
Kierownik sklepu
Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Kierownik sklepu
Miejsce pracy: Olsztyn
Numer: StPr/25/0476
OBOWIĄZKI:
- odpowiedzialność za wdrożenie i utrzymanie standardów w sklepie;- przestrzeganie procedur;- dbanie o rozwój biznesu-sprzedaż i marża;- odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów;- odpowiedzialność za jakość i świeżość produktów;- skuteczne zarządzanie zespołem - planowanie pracy, motywowanie pracowników i dbanie o ich rozwój;- odpowiedzialność za profesjonalną obsługę klientów;- dbanie o wizerunek sklepu;- ścisła współpraca z zespołem zarządzającymi sprzedażą;- reprezentowanie firmy przed urzędami i organami kontrolnymi.Godziny pracy 5:30-13:30; 13:30-21.30
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wymagania inne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
doświadczenie zawodowe min. 1 rok w handlu. Mile widziana umiejętność zarządzania zespołem, znajomość branży FMCG.
Miejsce pracy:
Rodzaj umowy:
Wynagrodzenie brutto:
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 PLN
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
Podobne oferty
- zarządzanie sklepem - zarządzanie personelem Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:
Zobacz pełną ofertę
Przyjmowanie i Sprawdzanie dostaw. Zapewnianie wysokich standardów obsługi klienta, obsługa kasy fiskalnej, dbanie o właściwy sposób ekspozycji towarów, utrzymanie czystości w sklepie, zamawianie i przyjmowanie dostaw. Obsługa kasy fiskalnej. Dobry kontakt z...
Zobacz pełną ofertę
Zadania, które na Ciebie czekają: Rozwój biznesu w sklepie wraz z bieżącą analizą i raportowaniem wyników sprzedaży. Realizacja celów sprzedażowych salonu. Czynne uczestnictwo w budowaniu trwałych relacji z klientami w oparciu o najwyższe standardy obsługi....
Zobacz pełną ofertę
Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań). Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów. Kontrola...
Zobacz pełną ofertę