Kierownik Zespołu Handlowego

• Tworzenie planów i strategii sprzedażowej oraz nadzór nad ich realizacją
• Tworzenie zespołu, rekrutacja i szkolenia pracowników
• Motywowanie zespołu, nadzorowanie jego pracy
• Stymulowanie i maksymalizacja wyników sprzedaży
• Monitorowanie i analiza rynku
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
• Negocjowanie warunków współpracy i umów handlowych
• Raportowanie bieżącej aktywności handlowej
• Współpraca z pozostałymi członkami zespołu ERGOS

• Doświadczenia na podobnym stanowisku
• Umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• Doświadczenia w sprawnym zarządzaniu grupą
• Umiejętności samodzielnego myślenia
• Uczciwości i wytrwałości w dążeniu do celu
• Wysokiej kultury osobistej
• Zdolności negocjacyjnych i nawiązywania długotrwałych relacji
• Prawa jazdy kategorii B

Wiedz, że uczciwie podchodzimy do sprawy i solidnie dzielimy się tym co razem wypracujemy. Jeżeli jesteś rzetelną osobą dołącz do nas, a za efekty swojej pracy otrzymasz bardzo wysoką prowizję od sprzedaży, bez górnej granicy.

A Konkretnie:

• Stabilne warunki zatrudnienia w przedsiębiorstwie z ugruntowaną pozycją na rynku
• Bardzo wysokie wynagrodzenie, oparte o system prowizyjny uzależniony od skuteczności działań Twoich oraz Twojego zespołu
• Wypłatę wynagrodzenia bez opóźnień, zawsze zgodnie z terminem
• Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
• Niezbędne narzędzia pracy, samochód służbowy, kartę paliwową, telefon, laptop
• Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi zawodowemu
• Możliwość rozwoju i awansu
• Uczciwą partnerską współpracę, przeczytaj o nas opinie w Google
• Wsparcie przełożonych, zespołu oraz firm partnerskich

Szukasz porządnej firmy na długotrwałą współpracę? Posiadasz wymagane doświadczenie? Aplikuj!

ERGOS #Miejsce do pracy z dobrą energią

Osoby zainteresowane pracą, spełniające w/w kryteria zapraszamy do przedstawienia swojej kandydatury i złożenia CV wraz z poniższą klauzulą. Dołącz do nas!