Twoje Zadania Zarządzanie 3-osobowym zespołem sprzedaży (inżynierowie i obsługa klienta). Współtworzenie strategii handlowych i marketingowych jako partner zarządu. Aktywne poszukiwanie klientów B2B (instalatorzy, inwestorzy, dystrybutorzy). Monitorowanie planowanych...
Zobacz pełną ofertę
Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży (Region Zachód)
Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży (Region Zachód)
Miejsce pracy: woj. dolnośląskie
Kluczowe Obowiązki
- Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój.
- Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie.
- Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników.
- Rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
- Monitorowanie otoczenia konkurencyjnego i trendów rynkowych.
Wymagania
- Doświadczenie: 5 lat w sprzedaży, w tym 2 lata na stanowisku zarządczym.
- Umiejętności: doskonałe komunikacyjne, negocjacyjne i w zakresie rozwiązywania problemów.
- Kluczowe kompetencje: samodzielność, strategiczne podejmowanie decyzji i praca pod presją.
- Biegła obsługa: systemów CRM, narzędzi analitycznych i MS Office.
- Mile widziane: Znajomość języka angielskiego oraz wykształcenie kierunkowe.
Zapewniamy
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) i konkurencyjne zarobki z premią.
- Pakiet narzędzi: samochód służbowy (również prywatnie).
- Rozbudowany pakiet benefitów: bezpłatna opieka medyczna, Multisport, dostęp do kafeterii i zniżki pracownicze.
- Program rozwoju zawodowego: szkolenia i jasne ścieżki awansu.
- Dobra atmosfera pracy.
Podobne oferty
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Realizacja planów sprzedaży; Raportowanie analizy sprzedaż przełożonym (Dyrektor oraz Zastępca Dyrektora); Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników; Tworzenie grafików pracy; Odpowiedzialność za pracę...
Zobacz pełną ofertę
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu...
Zobacz pełną ofertę
Twoje Główne Obowiązki Organizacja i efektywne zarządzanie zespołem sprzedażowym. Ustalanie celów sprzedażowych i monitorowanie ich realizacji. Prowadzenie szkoleń i mentoring dla członków zespołu. Motywowanie zespołu do osiągania i przekraczania założonych...
Zobacz pełną ofertę
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu...
Zobacz pełną ofertę