Opis stanowiska : Zarządzanie zespołem specjalistów ds. rozwoju biznesu, Nadzorowanie wskaźników KPI procesu rozwoju biznesu, Prowadzenie projektów wdrożeniowych, Współtworzenie oraz nadzór nad realizacją strategii sprzedażowej spółki, Pozyskiwanie nowych...
Zobacz pełną ofertę
Sales Business Development Manager
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Sales Business Development Manager
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr Ref.: 16107
Nowa rola w nowej spółce w Polsce – budowa oddziału firmy logistycznej w Gdańsku.
Zadania:
Oferta dotyczy pracy stałej.
Zadania:
- Tworzenie organizacji krajowej od podstaw – wymagane są umiejętności praktyczne
- Utworzenie struktury sprzedaży
- Odpowiedzialność za rachunek zysków i strat oddziału
- Kierowanie, wspieranie i ulepszanie operacji i procesów w celu realizacji strategicznych inicjatyw biznesowych oraz dostarczania usług i wyników finansowych
- Odpowiedzialność za zatrudnianie odpowiednich osób i wdrażanie międzynarodowego sposobu pracy
- Umiejętność wdrażania ciągłych działań na rzecz doskonalenia w celu zwiększenia produktywności, obniżenia kosztów operacyjnych, usprawnienia procesów pracy i współpracy z innymi w celu zapewnienia bezproblemowej obsługi klienta
- Analizowanie wyników operacyjnych i klientów poprzez bezpośrednią obserwację, bezpośrednią interakcję z klientami, interpretację raportów i współpracę z innymi
- Utrzymywanie i rozwijanie portfolio klientów w celu rozwoju firmy
- Wykonywanie wytycznych wydanych przez wyższą kadrę kierowniczą
- Odpowiedzialność za rozwój istniejących i wdrażanie nowych produktów
- Podejmowanie dodatkowych zadań/przydziałów w celu zaspokojenia potrzeb firmy
- Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu w branży logistyki i łańcucha dostaw (preferowane wykształcenie wyższe)
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny
- Silne zdolności przywódcze do budowania zespołu, inspirowania oraz motywowania zespołu
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – umiejętność nawiązywania i utrzymywania silnych relacji z klientami, partnerami i członkami zespołu
- Umiejętność rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia
- Strategiczne nastawienie połączone z praktyczną realizacją
- Proaktywność i nastawienie na wyniki
- Gotowość do podróżowania
- Wiedza specjalistyczna
- Podstawowa umiejętność obsługi komputera, MS Office (doc., xls., ppt.)
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisywanej bezpośrednio z firmą naszego Klienta
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Premia roczna
- Praca zdalna
- Elastyczne godziny pracy
- System szkoleń i profesjonalna ścieżka rozwoju zawodowego
- Możliwość objęcia stanowiska dyrektora zarządzającego: po pomyślnym onboardingu i wykazaniu osiągnięć, istnieje możliwość przejęcia roli dyrektora zarządzającego i kształtowania długoterminowej przyszłości firmy
Oferta dotyczy pracy stałej.
Podobne oferty
Zakres obowiązków: Współzarządzanie cyklem sprzedaży w szkolnictwie wyższym (13 Uczelni z Grupy Merito). Zwiększanie efektywności sprzedażowej poprzez analizę wyników sprzedażowych, monitorowanie efektywności procesów oraz wprowadzanie usprawnień....
Zobacz pełną ofertę