Specjalista ds. wsparcia sprzedaży

W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?

Miejsce pracy: Gdynia

ZADANIA NA STANOWISKU PRACY

Wspieranie Działu Sprzedaży usług lotniczych i morskich w codziennej pracy.
Przygotowywanie ofert i wycen dla Klientów.
Inicjowanie rozmów telefonicznych oraz spotkań z Klientami.
Wprowadzanie danych Klientów do systemu CRM.
Pełnienie funkcji łącznika między Działem Sprzedaży a Działem Operacji.

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW

Minimum 1 rok doświadczenia pracy w branży Logistycznej/Transportowej/Spedycyjnej.
Wiedza operacyjna pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint ) oraz praca z CRM – Customer Relationship Management Systems.
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Umiejętność szukania nieszablonowych rozwiązań dla Klientów.
Umiejętność pracy w grupie.
Umiejętność analitycznego myślenia.

OFERUJEMY

System benefitów: karta sportowa, bilety do kina, teatru, imprez kulturalnych, system rabatowy.
Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Pracownika i jego rodziny.
Ciekawą, dynamiczną pracę w firmie będącej liderem na europejskim rynku logistyki dla przemysłu i motoryzacji.
Udział w kampaniach sprzedażowych.

Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię[email protected]. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.

Najnowsze oferty pracy:

Więcej ofert pracy