Specjalista / Specjalistka ds. Handlowych - Serwis

• Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych,
• Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych,
• Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim,
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami,
• Przygotowywanie dokumentacji przetargowej i obsługę platform zakupowych,
• Ścisłą współpracę z kierownikami projektów oraz pozostałymi zespołami serwisu.

• Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (np. sprzedaż, branża energetyczna),
• Potrafisz przygotowywać oferty, kalkulacje i arkusze cenowe,
• Masz wysokie zdolności interpersonalne i negocjacyjne,
• Jesteś zaangażowany/a, samodzielny/a i zorientowany/a na rezultaty,
• Komunikatywność i praca w zespole nie są Ci obce,
• Potrafisz świetnie organizować swoją pracę (nierzadko pod presją czasu),
• Potrafisz swobodnie komunikować się w języku angielskim,
• Posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/a do sporadycznych podróży służbowych,

to bardzo możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

• Doświadczenie w branży energetycznej lub Oil & Gas,
• Doświadczenie w pracy z systemami typu IFS czy PDM,
• Umiejętność pracy z narzędziami AI  w obszarze analiz konkurencji rynkowej,
• Doświadczenie w pracy na platformach przetargowych takich jak Connect, Logintrade, SWWP2 lub innych.

Jeśli chcesz rozwijać się w branży, w której technika spotyka się z pasją i odpowiedzialnością — prześlij swoje CV.

• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 35 lat działa na rynku polskim i zagranicznym
• Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry
• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
• Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości
• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
• Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00
• Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym
• Program Adaptacji Nowego Pracownika
• Dofinansowanie do wypoczynku tzw. Wczasy pod gruszą.