Gdy nadejdzie chwila zwątpienia- kiedy zrezygnować?

Nie zawsze praca okazuje się spełnieniem naszych planów zawodowych. Często decydujemy się na nią z braku innych propozycji. Zwątpienie i frustracja nasuwają myśli o rezygnacji. Kiedy jednak naprawdę warto zastanowić się nad rezygnacją? Przykład przedstawiciela handlowego z Opola  który, z dylematem rezygnacji borykał się przez kilka miesięcy nie należy zapewne do wyjątków. Kryzys finansowy na rynku w Polsce przyczynił się do niewypłacalności pracodawcy. Sytuacja pogarszała się przez kilka miesięcy, firma popadła w długi, mówiono o upadłości. Pracodawca jednak ciągle znajdował środki na zakup towaru. Brak wypracowanego wynagrodzenia demotywował pracowników, ostatecznie podjęli oni decyzję o grupowym odejściu. Nie zawsze jednak powodem rezygnacji są kwestie finansowe. Równie istotny jest dla pracownika brak możliwości rozwoju, czy brak uznania. Dla wielu pracowników chwila zwątpienia przychodzi kiedy praca staje na drodze do szczęścia osobistego, czy dobra rodziny. Jeśli pracodawca nie potrafi zaakceptować faktu, że posiadanie rodziny jest twoim priorytetem warto rozejrzeć się za pracą, która ci na to pozwoli. Decyzja o zmianie pracy zawsze wiąże się z obawą, warto jednak rozważyć wszystkie za i przeciw. Zmiany w większości przynoszą ostateczną satysfakcję.