Praca
Kontrola w pracy czy całkowite zaufanie pracownikowi – co jest lepsze?
Każda firma ma zupełnie inny system pracy. W wielu miejscach przełożeni chcą sprawować pieczę nad wszystkim, co dzieje się w poszczególnych działach, w innych pracownicy mają znacznie większą swobodę. Co jest lepsze? Praca przedstawiciela handlowego wymaga dużej dozy samodzielności. Pracownik przede wszystkim musi skupiać się na zrealizowaniu założonego[…]
Czytaj więcejCzy warto utrzymywać przyjazne relacje ze współpracownikami?
Praca w zespole nie służy każdemu. Nie zawsze łatwo jest utrzymać przyjazne relacje z pozostałymi osobami, kiedy spędza się z nimi znaczną część swojego dnia. Czy warto jednak starać się i dbać o przyjemną atmosferę w firmie? Postanowiliśmy to sprawdzić. Jeżeli pracujesz jako przedstawiciel handlowy, musisz współpracować również[…]
Czytaj więcej
Zawsze kończ wszystkie rozpoczęte projekty
W wielu zawodach kluczowe staje się doprowadzanie wszystkich rozpoczętych zadań do końca. Realizacja określonych projektów od początku do końca jest szczególnie ważna w przypadku zawodu przedstawiciela handlowego. Perfekcjonizm może być złudny. Niekiedy prowadzi do słabej efektywności. To oznacza, że warto być osobą dokładną, jednak mimo wszystko działać szybko[…]
Czytaj więcej
Zmotywuj się do wykonywania nawet nudnych obowiązków
W każdej pracy, również przedstawiciela handlowego znajdą się mniej przyjemne obowiązki. Mogą one przysporzyć nam wielu trudności, jednak trzeba je wykonać. A im szybciej, tym lepiej! Właśnie dlatego tak ważne jest skuteczne zmotywowanie siebie do wykonania tych nudnych, ale koniecznych obowiązków. A do tego przyda Ci się dobra[…]
Czytaj więcej
Nasze wynagrodzenie = nasza sprawa?
Okazuje się, że plotkowanie ze znajomymi o wysokości naszej pensji wcale nie należy do najlepszych pomysłów. Ujawnienie wysokości naszej wypłaty może się wiązać ze sporymi konsekwencjami. Dzieje się to w momencie, gdy w umowie znajduje się klauzula mówiąca o tym, że te informacje są poufne. Taka adnotacja może[…]
Czytaj więcej
Czym są pakiety relokacyjne?
Pakiety relokacyjne mają stanowić zachętę dla pracowników. Mogą na nie liczyć także osoby zatrudnione jako przedstawiciele handlowi. Niekiedy wyjazd będzie koniecznością, a pracodawcy chcą ułatwiać przeprowadzkę oraz adaptację w nowym miejscu. Kiedy warto zastanowić się na wyjazdem? Z pewnością to rozwiązanie jest wygodne dla osób, które mieszkają w[…]
Czytaj więcej
Nagana w pracy – za co ją dostaniemy?
W każdej pracy może zdarzyć się nagana. Jest to właściwie najłagodniejsza forma kary dla pracownika. Pracodawca może dać naganę po to, aby uświadomić pracownikowi, że jego postępowanie jest niewłaściwe, a także wymaga poprawy. Taką karę może otrzymać, na przykład przedstawiciel handlowy. Okazuje się, że form nagany jest kilka.[…]
Czytaj więcej
Zmiany mogą okazać się dla Ciebie dobre
W życiu wielu osób pojawiają się zmiany. Musimy być na nie otwarci, również w sferze zawodowej. To dotyczy także osób zatrudnionych w roli przedstawicieli handlowych. To właśnie oni muszą się mierzyć z zawodowymi zmianami, nieustannie porzucają schematy i przekonują się o tym, że nowe może być bardzo ciekawe,[…]
Czytaj więcej
Po co przeprowadzać rozmowę rekrutacyjną?
Rozmowa rekrutacyjna ma bardzo duże znaczenie w całym procesie rekrutacji. Od efektów rozmowy będą zależeć dalsze losy kandydata na konkretne stanowisko w przedsiębiorstwie. To też dobry moment na zadanie ewentualnych pytań. Tak dzieje się również podczas poszukiwania pracowników na stanowisko przedstawiciela handlowego. Rozmowa rekrutacyjna bez wątpienia pozwoli na[…]
Czytaj więcej
Sprzedawać można również usługi szkoleniowe
W Polsce jest bardzo wiele firm konsultingowych. To właśnie w nich nierzadko potrzebni są osoby odpowiedzialne za rozwijanie biznesu usług szkoleniowych. W tej roli idealnie sprawdzają się przedstawiciele handlowi, a znaleźć pracę mogą oni w każdym regionie naszego kraju. Do głównych obowiązków takiej osoby należy z pewnością sama[…]
Czytaj więcej